Lahat ng kailangan mong malaman tungkol sa Generation Y
Ang Generation Y ay hinihimok ng teknolohiya at inobasyon; at may kakaibang propesyonal at profile sa pagkonsumo.
Ang na-edit at na-resize na larawan ng Wyron A, ay available sa Unsplash
Generation Y , Millennials , Internet Generation o Millennials (mula sa English: Mga millennial ), ay isang sosyolohikal na konsepto na tumutukoy sa mga ipinanganak noong 1980s hanggang 1995 (ang ilang aktor ay umaabot hanggang 2000). Ang kakaibang katangian ng Generation Y ay ang konteksto ng urban, teknolohikal at pang-ekonomiyang kaunlaran kung saan ito umusbong; na may maraming mapaglarong elemento, laruan, artifact at appliances na magagamit.
mga nakaraang henerasyon
Ang henerasyon ng mga mamimili at propesyonal na umaabot mula sa taong 1945 ay tinatawag mga baby boomer: pagkatapos ng 1st at 2nd World Wars, posibleng maobserbahan ang mataas na paglaki ng mga rate ng kapanganakan. Ang panlipunang kababalaghan na ito ay kilala bilang isang tunay na "baby boom", kaya ang pangalan. Ang mga tao sa henerasyong ito ay naghahanap ng katatagan, dahil sa trauma na dinanas ng mga salungatan na kanilang kinaharap. At ang trabaho ay isang paraan na natagpuan upang makamit ang seguridad na ito. Ang isang matibay na propesyonal na hierarchy, nakapirming oras ng pagtatrabaho at organisasyon ang mga tanda ng labor market noong panahong iyon at ang pag-iimbak ng mga biniling produkto ay isang karaniwang katangian ng mga mamimili ng henerasyong ito. Higit pa rito, ang pagpili ng karera ay isang panghabambuhay na pagpipilian: ang pagbabago ng mga karera ay hindi isang posibleng posibilidad. Ito ay sinusuportahan ng isang ekonomiya na malakas na lumalago at isang estado na namuhunan sa mga pangunahing serbisyo para sa populasyon.
- Ano ang conscious consumption?
Ang susunod na henerasyon ay tinatawag Generation X, mga kontemporaryo ng dekada 60, 70 at 80. Lubos na mapagkumpitensya at extrovert, ang mga miyembro ng henerasyong ito ay direktang nakinabang ng katatagan ng lipunan at pamilya na nakamit ng mga baby boomer. Para sa kadahilanang iyon, nagkaroon sila ng pagkakataon na makapag-isip tungkol sa kanilang sariling mga interes. Ang mga propesyonal na ito ay may mindset na naglalayong mabilis na paglaki sa pamamagitan ng isang agresibong pustura. Hindi tulad ng nakaraang henerasyon, hindi nito isinasaalang-alang na ang trabaho ay dapat magsimula at matapos sa isang tiyak na oras. Ito ay kabilang sa mga propesyonal na ang imahe ng workaholic, na nagtataas ng banner ng karera sa anumang halaga at nagpapalawak ng trabaho sa masayang oras. Ang mga mamimili ng Generation X sila ang mas inuuna ang pagiging praktikal at ang mga tatak ng kanilang kinokonsumo. Sa mga terminong pang-ekonomiya, ang huling bahagi ng henerasyong ito ay nakaranas ng simula ng neoliberalismo.
Henerasyon Y
Hindi tulad ng mga nauna nito, ang Y henerasyon nasaksihan ang paglitaw at paglago ng mga bagong teknolohiya. Ito ang henerasyon ng mga tableta, mga aplikasyon, mga iPad, mga smartphone at mga social network. Ito rin ang henerasyon ng pagkonsumo, pamimili sa internet at mga shopping mall.- Manatiling nakatutok sa mga panganib sa kalusugan ng radiation ng cell phone
Sanay sa iba't ibang teknolohiya, ang mga indibidwal na ipinanganak sa pagitan ng 80s at 90s ay ginagamit upang mapabilis at mapabilis ang pagpapadala ng impormasyon. Dahil sa mga salik na ito, ang mga propesyonal ng henerasyong ito ay nagpapakita ng higit na motibasyon kapag sila ay pinagkatiwalaan ng mga panandaliang layunin.
Sa katunayan, salamat sa mga teknolohiyang ito, ang mga propesyonal sa Generation Y ang mga propesyonal WiFi: ang iyong mga posisyon ay maaaring gamitin sa home office mode at kahit saan, hangga't mayroong magandang koneksyon sa internet. Para sa kadahilanang ito, hindi nila kinakailangang sundin ang isang mahigpit na gawain sa trabaho tulad ng nangyari sa mga baby boomer.
Ang bagong workforce na ito ay lubos na madaling ibagay at nababaluktot, dahil hindi ito mahilig sa mga hierarchical na istruktura at interesado sa mga dynamic na trabaho na lampas sa mga office cubicle. Gusto nilang magkaroon ng awtonomiya at interesadong makakuha ng bagong kaalaman. Para sa kadahilanang ito, naghahanap sila ng mga impormal na paraan upang mapabuti ang kanilang propesyonal na kurikulum, pagkuha ng mga online na kurso, pagdalo sa mga lektura at paghahanap ng mga karanasan sa ibang bansa.
Higit pa rito, ang propesyonal na katuparan para sa mga kabataang ito ay direktang nauugnay sa kasiyahan. Ngayon, ang ideya ng isang karera sa anumang halaga, napakakaraniwan sa mga indibidwal sa Generation X , ay nakakahanap ng isang malakas na katunggali sa mga napaka-dynamic na propesyonal na ito: personal na katuparan. Kung ang napiling karera ay hindi nagdadala ng personal na katuparan, kung gayon hindi ito nagkakahalaga ng pamumuhunan dito.
Nais malaman ang higit pa tungkol sa Y henerasyon at ang mga nauna nito? Tingnan ang video:
Ano ang maibibigay nila sa mundo?
Ang mga sabik, pabago-bago at nababaluktot na mga kabataang ito ay binansagan ng sentido komun bilang alienated, nakapaloob sa digital na mundo ng mga larawan, at may kakayahang makita lamang kung ano ang ipinapakita ng screen ng computer. Inilarawan din sila bilang henerasyon ng mga regular na mamimili, na namimili na may mahalagang hedonistic na motibasyon, na responsable sa pag-aalaga ng mga pamumuhay na hindi napapanatiling.
Gayunpaman, ang profile ng Y henerasyon , pati na rin ang profile ng mga nakaraan at hinaharap na henerasyon, ay maraming dapat makipagtulungan sa lipunan at sa mundo.
Kahusayan sa mga teknolohiya, pagkamalikhain, makabago at walang paggalang na pag-iisip at mahusay na pag-access sa impormasyon... ang mga denominator na ito na maiikling tumutukoy sa henerasyong ito ay akmang-akma sa isang propesyonal na larangan na lumago sa mga nakaraang taon: ang malikhaing ekonomiya, o industriya. Sa Brazil lamang, ang paglago ng malikhaing ekonomiya ay 6.13% sa nakalipas na limang taon. Isang katamtaman ngunit promising na paglago.
Ang mga trabahong bahagi ng segment na ito ay ang mga nagmula sa indibidwal na pagkamalikhain, kasanayan at talento na may potensyal para sa kayamanan at paglikha ng trabaho sa pamamagitan ng henerasyon at pagsasamantala ng intelektwal na ari-arian.
May ganitong henerasyon ba talaga? Ito ba ay limitado sa ilang partikular na kapaligiran o panlipunang strata? Maaari ba niyang baguhin ang katotohanan sa pamamagitan ng pagkamalikhain? Ito ay mga sagot na tanging oras lamang ang magsasabi. Ngunit maaari mong ipahayag ang iyong opinyon sa mga komento sa ibaba.
