lovesouthernsocial.com

Unawain ang konsepto ng corporate sustainability at alamin kung paano ito isabuhay

Ang na-edit at binagong larawan ng CoWomen ay available sa Unsplash

Ang corporate sustainability ay maaaring tukuyin bilang kabuuan ng mga kasanayan - ng isang kumpanya - na naglalayon sa napapanatiling pag-unlad ng isang lipunan.

Habang ang sustainability ay pangunahing sumasaklaw sa mga isyu na may kaugnayan sa pagkasira ng kapaligiran at polusyon, ang pokus ng napapanatiling pag-unlad ay sa participatory planning at ang paglikha ng isang bagong pang-ekonomiya at sibilisasyong organisasyon.

Sa ganitong diwa, ang napapanatiling pag-unlad ay kinabibilangan ng urban at rural na sustainability, ang pangangalaga ng likas at mineral na yaman, etika at patakaran para sa pagpaplano. Ang pangako sa mga pagkilos na ito ay nagmumungkahi ng higit na integrasyon sa pagitan ng mga dimensyong pang-ekonomiya, panlipunan at pangkalikasan, sa pamamagitan ng mga programa at patakarang nakasentro sa mga isyung panlipunan at, sa partikular, sa mga sistema ng proteksyong panlipunan.

Para mailapat at wasto ang konsepto ng sustainable development, mahalagang protektahan ang likas na yaman at karapatang pantao. Ang mga negosyo at pamahalaan ay may mahalagang papel sa gawaing ito, gaya ng nakasaad sa UN Guiding Principles on Business and Human Rights, dahil kailangan nilang ibase ang kanilang mga gawi sa responsibilidad at paggalang sa kalikasan at karapatang pantao, sa panganib na masira ang paghahanap para sa sustainable development kung uunahin nila ang tubo.

Para maging epektibo ang corporate sustainability, ang kumpanya ay dapat magpatibay ng mga etikal na pag-uugali at gawi na naghihikayat sa paglago ng ekonomiya nito, upang mabawasan ang pinsalang dulot ng mga negatibong panlabas nito. Unawain ang higit pa tungkol sa paksang ito sa artikulong: "Ano ang mga positibo at negatibong panlabas?".

Pagpapanatili ng korporasyon

Ang corporate sustainability, kapag epektibong ipinatupad, ay nagpapabuti sa imahe ng kumpanya sa harap ng mga consumer at ng komunidad sa pangkalahatan.

Sa paglawak ng kamalayan sa kapaligiran ng lipunan, tumaas ang pangangailangan para sa mga serbisyo at produkto na hindi gaanong epekto sa lipunan at kapaligiran. Ang mga mamimili ay lalong naghahanap ng mga produkto at serbisyo na naaayon sa konsepto ng corporate sustainability.

Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay-diin na ang corporate sustainability ay hindi lamang batay sa mababaw na mga saloobin sa marketing, ang tinatawag na greenwashing. Upang makasunod sa konsepto ng corporate sustainability, ang mga gawi na pinagtibay ng kumpanya ay dapat magpakita ng praktikal at makabuluhang resulta para sa kapaligiran at lipunan sa kabuuan.

Karaniwang isipin na sa pamamagitan ng pagpapakilala sa pagsasagawa ng corporate sustainability, ang kumpanya ay kinakailangang mawalan ng pera. Ito ay hindi totoo: bilang karagdagan sa pagpapabuti ng imahe ng kumpanya at pagpapagana ng pagkuha ng mga bagong customer, ang ilang mga kasanayan tulad ng pag-recycle, pag-compost, muling paggamit ng tubig at mga hakbang sa pagtitipid ng enerhiya ay nakakatulong sa pagbawas ng mga gastos sa produksyon, na maaari itong ma-convert sa pangmatagalang mga kita sa pera.

• Praktikal, maganda at matipid na sistema ng pagdaloy ng tubig-ulan
• Pag-aani ng tubig-ulan: alamin ang tungkol sa mga pakinabang at kinakailangang pag-iingat sa paggamit ng tangke
• Ano ang compost at kung paano ito gawin
• Makatipid ng enerhiya at pahabain ang buhay ng mga notebook at desktop gamit ang sampung simpleng tip

Ipinapalagay ng corporate sustainability ang kasigasigan para sa social sustainability, upang ang pag-aalala para sa kapakanan ng tao ay magsisimula sa loob mismo ng kumpanya. Kaya, ang makatarungang sahod, mga empleyadong mahusay na tinatrato na ang kanilang pisikal at sikolohikal na mga pangangailangan ay iginagalang ng kanilang mga nakatataas ay ilan sa mga corporate attitudes na bahagi ng hanay ng mga kinakailangan sa pagpapanatili ng korporasyon. Ang isang kumpanya na mahusay na tinatrato ang mga empleyado nito ay nagbibigay ng isang kanais-nais na kapaligiran para sa pinakamahusay na pagganap ng kanilang mga tungkulin. Samakatuwid, maraming tao ang nalulugod na magtrabaho para sa mga napapanatiling kumpanya, na nagpapabuti sa kanilang dedikasyon sa kanilang trabaho.

Ngunit ang corporate sustainability ay maaaring lumampas sa pribadong saklaw ng mga kumpanya. Upang mapabuti ang pagsasagawa ng pagpapanatili, ang kumpanya ay maaaring bumuo ng mga panlabas na proyektong pangkapaligiran na naglalayong pag-unlad ng lipunan at kapaligiran. Ang iba pang mga kasanayan, tulad ng pag-ampon ng mga etikal na hakbang na lampas sa mga obligasyon ng batas, ay dapat ding pagtibayin.

Halimbawa: ipinagbabawal ng batas ang pagsasamantala sa paggawa ng alipin, pag-iwas sa mga buwis at/o panloloko sa mga bid. Ang bawat kumpanya ay obligado na huwag gawin ang mga pagkilos na ito. Gayunpaman, ang pagkuha ng mga sistema para sa higit na transparency ng mga aksyon nito sa lipunan ay hindi sapilitan ng batas, ngunit maaaring gamitin ng kumpanya ang panukalang ito bilang isang opsyon upang mapabuti ang imahe nito at maging mas malapit sa corporate sustainability.

Sa ganitong kahulugan, mayroong halimbawa ng mga sertipikasyon na hindi ipinag-uutos ng batas, na pinagtibay ng ilang kumpanya upang ipakita ang kanilang pangako sa pagpapanatili ng korporasyon. Ang isang halimbawa ay ang sertipikasyon ng B Corps. Ang mga kumpanyang gumagamit ng sertipikasyong ito ay tinatawag na mga kumpanyang B. Sa sertipikasyon ng B Corps, ang mga kumpanya ay nagpatibay ng mga gawi sa pagpapanatili ng korporasyon batay sa tatlong pangunahing mga haligi: pag-unlad ng komunidad, pagbabawas ng kahirapan at mga solusyon sa mga problema sa klima. Upang matuto nang higit pa tungkol sa paksang ito, tingnan ang artikulong: "Kumpanya B: isang napapanatiling sistema ng negosyo".

Ang isa pang tool na makakatulong sa mga kumpanyang nagsusumikap para sa corporate sustainability ay ang Corporate Sustainability Index (ISE), na nilikha ng São Paulo Stock Exchange (Bovespa). Ang index ay isang mahalagang tool para sa pagsusuri at paghahambing ng mga kumpanyang may mga bahagi sa Stock Exchange, at naglalayong linawin ang mga mamumuhunan kung paano pinagtibay ng mga korporasyong ito ang mga kasanayan sa napapanatiling pag-unlad.

Mayroong ilang mga saloobin na maaaring gawin ng mga kumpanyang nababahala sa pagpapatibay o pagpapabuti ng corporate sustainability. Kaya, naniniwala ang mga tagasuporta ng corporate sustainability na ang mga kumpanya, kasama ng mga gobyerno, ay makakamit ang sustainable development.

Gusto mo bang malaman kung ano ang corporate sustainability? Kaya paano ang pag-unawa sa konsepto ng sustainable development? Tingnan ang artikulong: "Ano ang sustainable development?" Tingnan din kung ano ang maaari mong gawin para sa pagpapanatili bilang isang mamimili sa artikulo: "Ano ang napapanatiling pagkonsumo?".